Incremento del sueldo mínimo: ¿Estará próximo a efectuarse?

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Sueldo mínimo vital: ¿qué se debe tomar en cuenta para un eventual incremento?

En Ampliación de Noticias, el exministro de Trabajo, Fernando Valera, analizó un eventual incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), que actualmente asciende a S/ 1 025, y aclaró que en la práctica este aumento se ha convertido en una “válvula de escape”.

 

Economía

Fernando Valera: “Este tipo de incrementos en la práctica se han convertido en fuegos artificiales”

Fernando Varela, exministro de Trabajo
Fernando Varela, exministro de Trabajo | Fuente: RPP

El director de postgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad San Martín de Porres (USMP), Fernando Valera, consideró este viernes que un eventual incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), que actualmente asciende a S/ 1 025, debe estar acompañado de una norma técnica que garantice su debate cada determinado tiempo.

En Ampliación de Noticias, el exministro de Trabajo indicó que para hablar de un aumento del salario mínimo se debe propiciar la labor del Comité Nacional de Trabajo, que es donde se evalúa el tema. Además, precisó que la norma técnica que él plantea garantizaría “predictibilidad”.

“El incremento tiene que estar relacionado, de una vez que se entienda, con una norma técnica que garantice cada cuánto tiempo podamos hablar de incremento. No porque se le ocurra a una persona que está mal en las encuestas o una persona que es abordada por un periodista decir hablemos del incremento.  En Chile, por ejemplo, el incremento se discute cada dos años”, dijo.

Fernando Valera aclaró que el aumento de la Remuneración Mínima Vital es un tema “muy particular” que debe ser analizado desde muchos puntos de vista, entre ellos la pregunta de a quién beneficiaría ese incremento cuando existe un 75 % de empleo informal.

La actual Remuneración Mínima Vital asciende a S/ 1,025.
La actual Remuneración Mínima Vital asciende a S/ 1,025. | Fuente: Andina

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